Cei care au facut armata la Dragasani il cunosc f bine, i se spune Jupanu’, cosmarul soldatilor, un exponent al limbajului vulgar ce de obicei facea urari catre origini oricarui subordonat ce avea ghinionul sa-i atraga atentia. De o exigenta rar intalnita, insa foarte bun cunoscator al regulamentelor militare, actualul sef al Unitatii Speciale 70 Jandarmi, a bagat spaima in majoritatea subordonatilor, ca doar nu degeaba i se spune Jupanu’.
Din pacate l-am prins si eu ca sef, iar din vocabularul sau limitat la cateva sute de cuvinte retin, cu aproximatie, ca repeta aproape la fiecare intalnire urmatoarele afirmatii:
“Am terminat Academia de Inalte Studii Militare, specializarea blindate si tancuri” (nu stiu ce cauta la jandarmi)
“In afara de cunoasterea aprofundata a regulementelor militare eu nu stiu nimic sa fac” (e adevarat, intrebati-l orice din RG-uri si va spune inclusiv pagina, poate chiar si randul unde gasiti ceea ce va intereseaza)
“Este greu… foarte greu sa urci in cariera militara de unul singur” – din pacate are dreptate
De o exigenta de nemaintalnit si din dragoste pt regulamentele militare, viata subordonatilor sai s-a transformat intr-un calvar. Inteleg ca totul trebuie facut ca la carte, dar sa depasesti cu mult standardele, poate chiar sa faci o obsesie din regulamente, nu inseamna ca esti neaparat considerat un profesionist.
Din 15.11.2004, de cand este sef la USP 70 Jandarmi (UM 0530), a rescris regulile mediului organizational al unitatii, ca de obicei intr-o maniera cel putin perfectionista, care ulterior s-a transformat intr-un management pagubos, prost, de altfel o trasatura ce domina majoritatea unitatilor de jandarmi. De exemplu, pe langa neasigurarea conditiilor de munca pt subordonati, Giurgiu (Jupanu’) a creat o prapastie intre cele doua categorii de cadre ale USp 70 Jandarmi, in prezent cominicarea si colaborarea intre ofiteri si subofiteri fiind rigida, controalele devenind adevarate raiduri sau partide de vanatoare, ale caror rezultate reprezinta de obicei unica activitate, ba chiar un important criteriu de evaluare, pentru ofiteri. S-a mers atat de departe cu acest tip pagubos de controale incat vestitul batalion disciplinar al Jandarmeriei Romane (UM 0829 – aka USp 30 Jandarmi) sa fie considerat pensiune… Iar toate astea pentru ce? Ca sa arate actualul comandant al USp 70 Jandarmi ca e jupan peste 692 de oameni? Sincer, imi pare rau ca la cei aproape 54 de ani confunda performanta cu prostia, ca emite ordine (majoritatea verbale, normal) ce incalca numeroase legi ce privesc conditiile de munca sau afecteaza timpul liber al jandarmilor…
Dar cu venirea crizei, in special de cateva luni, de cand se pune problema concedierilor in Jandarmeria Romana, armata de ofiteri si subofiteri de la birouri au o mare problema: risca sa-si piarda painea, asa ca in locul posturilor ce vor fi cerute pentru disponibilizari, eminentele USp 70 Jandarmi au pus la punct o strategie menita sa le salveze posturile: inaspersc intr-atat de mult raporturile si conditiile de munca prin ordine si controale incat spera sa determine un numar cat mai mare de ofiteri si subofiteri de la operativ sa-si dea demisia. Si se pare ca le va reusi, mai ales ca raidurile ce par sa depaseasca intr-o luna numarul controalelor pe anii precedenti, au generat un nivel ridicat de stres in randul executantilor incat majoritatea isi cauta de munca in alta parte… Astfel marea familie de la birouri (soti, fii si fiice, nepoti, cumnati, nasi, fini, samd) vor dormi linistiti pe aceleasi posturi caldute, reforma se va face prin determinarea altora sa plece, iar Ministerul Administratiei si Internelor nu va mai fi obligat sa plateasca salarii compensatorii celor care isi vor da singuri demisia.
Interesanta reforma, nu?
Share
Ultimele Comentarii: